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Die Moral in der Shared Service Industrie
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Führungsstile im Vergleich. Auswirkungen der drei klassischen Führungsstile sowie der transaktionalen und transformationalen Füh
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Das Fünf-Kräfte-Modell von Michael E. Porter. Grenzen bei strategischen Entscheidungen in Unternehmen
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Auswirkungen der Digitalisierung auf das klassische Geschäftsmodell des Retail Bankings
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Strukturwandel der Banken. Auswirkungen der Digitalisierung
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Wertsteigerung erfolgreicher Unternehmen durch Desinvestition und Abspaltung
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Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
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Fussball als Wirtschaftsfaktor
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Supply Chain Management am Beispiel der Dabbawala aus Mumbai
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Bedeutung von Business Intelligence im Unternehmen
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Crowdfunding. Erfolgsfaktoren des Finanzierungsmodells
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Die Einführung kontextbezogener Systeme im Arbeitsverhältnis
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Der Einsatz der Marktzinsmethode im Barwertmodell. Entwicklung, Beurteilung und Anwendungsprobleme
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Chancen und Risiken der Elektromobilität für die Bundesrepublik Deutschland
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Die Transatlantische Handels- und Investitionspartnerschaft. Ein Überblick zu Vorteilen und Kritik am TTIP
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Mitarbeitermotivation: Individuelle und teamorientierte Instrumente und Beispiele aus der Praxis
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Das Unternehmen Hello Fresh. Analyse und Bewertung nach dem Weighted-Average-Cost-of-Capital-Ansatz
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Lean Production. Herkunft, Instrumente und Prinzipien
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Nachhaltigkeit in Unternehmen. Ökologische, soziale und ökonomische Strategien
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Innovative Filialkonzepte für Banken. Das Projekt "KDC 4.0 - Kundendialog der Zukunft"
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Umgang mit der Generation Z auf dem Arbeitsmarkt. Herausforderungen und Chancen für das Personalmanagement
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Change Management. Umgang mit Widerständen bei Veränderungsprozessen in Organisationen
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Marktwirtschaftliche Monopole. Entstehung, Auswirkungen und Gegenmaßnahmen
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Künstliche Intelligenz in der Hotellerie. Gegenwärtige Nutzung, Möglichkeiten und Grenzen
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Ermittlung der Prüfmittelfähigkeit nach VDA Band 5
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Mobbing am Arbeitsplatz. Herausforderungen für Führungskräfte
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Umgang und Interventionsmöglichkeiten in Konfliktsituationen. Konflikteskalation nach Friedrich Glasl
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Steuerlicher Belastungsvergleich einer vermögensverwaltenden GmbH gegenüber einer privaten Vermögensverwaltung
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Mitarbeiterbindung in Unternehmen. Maßnahmen zur Förderung der Zufriedenheit und Motivation
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Wie gelingt erfolgreiche Unternehmensführung? Zur Rolle der Unternehmenskultur
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Selbstmanagement und Zeitmanagement Methoden. ALPEN-Methode, das Eisenhower-Prinzip und die SMART-Methode
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