Publikácia reaguje na novelu Zákonníka práce účinnú od 1. septembra 2011, ktorou sa do praxe pracovnoprávnych vzťahov zaviedlo viacero dôležitých zmien aj s dopadom na verejnú správu. Novela by mala okrem iného prispieť k väčšej flexibilite pracovných úväzkov, podporiť zosúladenie pracovných a rodičovských povinností, reagovať na zložitú situáciu na trhu práce pružnou úpravou pracovných povinností, atď. Skryť popis