Projekt prosazuje gender mainstreaming do firemního prostředí. Usiluje o překonávání bariér v myšlení a přijímání inovativních pohledů v oblasti propojování práce a osobní sféry. Testuje benefit hlídání dětí pro nárazové situace zaměstnanců malých regionálních firem. Uplatňuje zážitkové a zkušenostní formáty vzdělávání v genderových otázkách. Podporuje začínající podnikatelky a přemostění zkušeností napříč sektory. Oceňuje zajímavé přístupy mužů a žen k propojování jejich životních rolí formou soutěže Pán/Paní svého času. Skryť popis