W 2022 r. weszły w życie rewolucyjne zmiany dotyczące prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Polski Ład zmienił sposób rozliczania wynagrodzeń pracowniczych. W praktyce bowiem wprowadzające go regulacje w znaczący sposób zmodyfikowały zasady opodatkowania i oskładkowania pensji pracownika. Ponadto od 1 stycznia 2022 r. zmieniły się zasady ustalania prawa do świadczeń chorobowych i ich rozliczania. \nPoradnik pomaga zapoznać się m.in. ze zmianami:\n? w rozliczaniu wynagrodzeń i składek ZUS wprowadzonych przez Polski Ład,\n? w naliczaniu zasiłków chorobowych i macierzyńskich,\n? dotyczącymi zatrudniania cudzoziemców spoza UE.\nWszystkie zagadnienia zostały zaprezentowane w unikatowej, przystępnej formie. Pozwala to na szybkie zapoznanie się ze zmianami wprowadzonymi w poszczególnych ustawach. Każda zmiana została omówiona osobno i opatrzona odesłaniem do zmienionych przepisów. Dzięki temu Czytelnik może:\n? łatwo umiejscowić przepisy, które zostały zmienione, \n? dowiedzieć się, na czym polegają wprowadzone w nich zmiany, \n? zapoznać się ze wstępną oceną skutków tych zmian.\nOpracowanie zawiera liczne przykłady i tabelaryczne zestawienia.

ATUTY PUBLIKACJI:\nPrzekrojowy komentarz do najnowszych zmian z zakresu prawa pracy i ZUS. Przewodnik zawiera również tabelaryczne zestawienia zmian w poszczególnych ustawach w układzie tematycznym.