Dzięki tej książce Czytelnik rozwieje swoje wątpliwości, dotyczące: kiedy przedsiębiorca dopłacając do wypoczynku pracowników będzie uznany za podatnika VAT; jak rozliczać samochód służbowy, używany podczas wakacji odpłatnie i nieodpłatnie; jak obliczać wynagrodzenie pracownika za czas urlopu, jeśli wynagrodzenie pracownika jest zmienne; jak rozliczać rekompensatę za przerwany wypoczynek pracownika; czy ekwiwalent za urlop powinien być opodatkowany na zasadach ogólnych; na jakim koncie ujmować dofinansowanie do wypoczynku pracowników.