Przed problemem odpwiedniego przygotowania do pobytu za granicą staje wiele osób: ludzie biznesu, wysyłani na zagraniczne placówki, firmy, osoby poszukujące za granicą nowych możliwości zarobkowania, a także ludzie młodzi, studiujący na zagranicznej uczelni w ramach dłuższego lub krótszego stypendium.

Niniejsza praca traktuje właśnie o związanych z odmiennością kultur i kulturowych środowisk procesach adaptacyjnych, mających miejsce podczas pobytu za granicą, o trudnych momentach w czasie ich przebiegu oraz o możliwości wspierania pozytywnych, a łagodzenia negatywnych elementów zagranicznego pobytu, poprzez odpowiednie szkolenia, przyczyniające się do rozwoju międzykulturowej kompetencji.

SPIS TREŚCI

Wstęp

Rozdział 1. Globalizujący się świat

Rodzaje 'międzykulturowych podróżnych'

Kultura a jednostka i społeczeństwo

Rozdział 2. 'Szok kulturowy' i jego badanie

Rozwój badań nad ' szokiem kulturowym'

Rozdział 3. Wspóółczesne podejścia do procesu przystosowania się za granicą

Czynnik wpływający na akulturację

Przebieg procesu adaptacyjnego

Strategie akulturacji

Rozdział 4. Główne perspektywy teoretyczne

'Szok kulturowy' w perspektywie radzenia sobie ze stresem

Kulturowe uczenie się

Teorie identyfikacji społecznej

Rozdział 5. Rozwijanie międzykulturowej kompetencji

Modele kompetencji międzykulturowej

Szkolenia jako metoda rozwijania międzykulturowej kompentencji

Zakończenie

Bibliografia

Indeks nazwisk