Wie gelingt der dringend notwendige Wandel bestehender Führungs-, Arbeits- und Kooperationsgewohnheiten in der Verwaltung? Frank Schäfer präsentiert Ihnen in diesem Buch ein für den öffentlichen Dienst maßgeschneidertes und praxiserprobtes Change-Management-Konzept. Mit fundierten Vorschlägen für...
                        
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                                                                Wie gelingt der dringend notwendige Wandel bestehender Führungs-, Arbeits- und Kooperationsgewohnheiten in der Verwaltung? Frank Schäfer präsentiert Ihnen in diesem Buch ein für den öffentlichen Dienst maßgeschneidertes und praxiserprobtes Change-Management-Konzept. Mit fundierten Vorschlägen für die Professionalisierung von Führung und Zusammenarbeit, mit einem nachhaltigen Ansatz für die Änderung der typischen Organisationskultur im öffentlichen Dienst sowie mit zahlreichen Change-Management-Techniken. Pflichtlektüre für alle Beschäftigten in der Verwaltung und besonders für alle Führungskräfte!
                                                            
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