Informator kadrowy 2025 to tabele, schematy i wskaźniki. Ale nie tylko. To zbiór przydatnych informacji z zakresu prawa pracy. Jeżeli na przykład pracodawca:- nie wie, czy podana przyczyna wypowiedzenia jest „w porządku”,- zastanawia się, jaki tryb zwolnienia wpisać w świadectwie pracy, - nie jest pewien do której części akt osobowych wpiąć dany dokument- chce sprawdzić czy w dobrej kolejności liczy urlop proporcjonalny niepełno etatowca, to „Informator\" pozwoli szybko znaleźć odpowiedź.