Publikace s názvem „Kompetence manažerů v sociálních službách“ se zabývá managementem nepodnikatelských organizací a jeho kompetencemi. Dílčí kapitoly jsou věnovány odlišnostem podnikatelského a nepodnikatelského managementu, kompetenčním modelům a dílčím kompetencím osobnostním, kognitivním, komunikačním, rozvojovým, týmovým a řídícím. Kvalitativní výzkumný přístup vyúsťuje do návrhu kompetenčního modelu manažera v sociálních službách a aktivit k jejich rozvoji. Skryť popis